2025年7月4日上午，汕头大学医学院召开2025年上半年人才工作总结会议。汕头大学党委常委、副校长、医学院党委书记胡忠，医学院党委副书记、院长夏欧东，医学院党委副书记陈楚群，相关职能部门和学系负责人，附属医院主要负责人及分管人才工作的院领导参加会议。会议由陈楚群副书记主持。

会议听取了医学院人事处、各学系及附属医院2025年上半年人才工作情况的汇报，全面剖析当前人才工作形势，并就人才引育等方面展开深入研讨。

夏欧东院长在部署讲话中肯定了各单位上半年人才工作取得的阶段性成效，同时指出国家级人才引进工作亟待突破。他强调，人才工作是“一把手工程”，院系负责人要亲自抓落实；各单位要创新人才政策，加大宣传力度，不断提升平台吸引力；要加大人才培养力度，完善人才培养体系，扩大国际交流与合作平台，为人才发展提供有力保障。

最后，胡忠书记做总结讲话。他从党建、意识形态和人才培养相结合的角度，着重强调了人才工作的重要性。他要求各单位加强人才工作的跟踪落实，明确责任主体，建立清晰的责任体系和闭环管理机制。针对人才培养和学科建设，他指出，当前学位点评估和学科建设任务艰巨，各单位必须深入分析困境，采取有效措施加以解决，以更大力度推进下半年各项人才工作，确保全年目标任务圆满完成。

本次会议强调人才是推动医学教育与医疗事业发展的核心动力，是学院高质量发展的关键支撑。会议明确了2025年下半年人才工作的重点任务和具体要求，为推进人才提质战略、加速学院各项事业高质量发展注入动能。