为扎实推进教育部高等教育综合改革方案落地见效，高质量完成“人工智能+”人才培养方案修订工作，11月6日上午，校党委书记唐锐带队到医学院开展专项调研。副校长、医学院党委书记胡忠，医学院党委副书记、院长夏欧东，教务处副处长江松琦及相关科室负责人，以及医学院教务处相关人员、各专业负责人参加座谈会。会议由夏欧东院长主持。

医学院教务处处长林常敏代表学院汇报了综合改革推进情况。学院以“医者之心”思政育人为核心，构建“立体化”大思政体系，以未来医学科技学院为“试验田”，全面深化教育教学改革：一是数智赋能。上线AI课程117门（含11门AI示范精品课），使用人数超150万人次，应用规模居同类院校第一；建成搭载280个智能体的“医学学科引擎”，11门全英慕课“出海”；二是产教融合。依托17所临床学院及凯普、华为产业学院深化协同育人。推行“双导师制”与“真题真做”，提升学生解决临床与产业问题的实战能力；三是模式重塑。重构2026版培养方案，理论学时压减30%并单列AI课程群；推行项目式及面试考核，分类推进特色班精准育人。

汕头国际眼科中心执行院长余洪华汇报了未来医学科技学院建设方案。学院依托眼科中心临床与科研资源，按“一个目标、三个融合、四个平台”分三阶段推进，聚焦医工交叉。首批将落地AI无人眼科医院、成果转化平台公司，并探索与香港理工大学等的理工双学位联合培养。眼科中心教学科副科长王泓熹汇报了眼视光医学专业改革情况，该专业为省内唯一布点，首届毕业生升学率达70%，已建成7门全英课程并实现全员赴港访学。目前正以《眼科光学》为先导，构建“AI+眼视光”课程群，全面开展AI赋能项目式教学。

江松琦副处长表示，教务处将统筹推进校级智慧教育平台和数据中台建设，推动与教务、人事、学工等系统接口逐步打通；完善双学士学位政策口径，理顺跨院系课程的工作量认定与课酬分配，为学院改革提供支撑保障。

胡忠副校长在讲话中表示，医学院教学改革布局早、投入实，下一步要对照人工智能技术前沿重新审视课程匹配度；加快护理学、口腔医学等专业AI课程覆盖，实现核心专业课程全覆盖；推动特色班在项目制与导师配置上形成实质差异，切实彰显培养特色。

唐锐书记在总结讲话中对学院下一步发展提出三方面要求。一是夯实专业建设基础。着力提升教授为本科生上课比例及博士学位教师占比，探索境外高校联合培养及跨学科双学位。二是完善课程建设机制。打破两级教务壁垒，理顺医工、医理跨院系授课的制度设计；三是推动课堂教学创新。加快教学从知识传授向能力训练转变，借鉴“优质慕课前置学习+课堂研讨”模式，完善大创竞赛成果抵扣学分机制。他强调，校院两级要以更多制度性安排巩固改革成果，建立长效发展机制。

夏欧东院长在表态发言中表示，学院将逐项梳理调研提出的意见建议，对照综改试点任务书细化任务清单、明确时间节点，抓好人才培养综合改革，加强改革成效总结宣传，加快“人工智能+”医学教育建设，确保各项任务落地见效。