近日，由艾力彼医院管理研究中心主办的“2025中国医院创新力大会暨第五届创新医疗AI潜力案例大赛”在广州隆重举行。经过层层筛选，由汕头大学医学院附属肿瘤医院院长办公室申报的《构建以高质量发展为导向的科室主任目标管理考核体系》案例在全国256家医院、589个案例中脱颖而出，荣获三等奖的好成绩。

肿瘤医院院办团队精心筹备参赛案例，经过初赛、复赛的严格评审，成功晋级全国总决赛。本次总决赛由党委刘思伟书记带队，院长办公室郭海鹏主任和陈虹副主任参加现场总决赛。案例凭借创新实践和显著成效，赢得现场评委的高度认可。

近年来，汕头大学医学院附属肿瘤医院紧跟国家政策导向，以国家绩效考核为抓手，以国家卫生健康委《关于推动临床专科能力建设的指导意见》为行动指南，结合医院总体规划目标，由院办牵头，质管科、科教科、医务科、人事科等科室探索建立了一套科学合理、系统评价、动态调整的业务科室综合目标管理考核评价体系。该目标体系为科室发展注入压力和动力，显著提升了医院医疗服务质量及能力、职工与患者满意度及管理效能，营造出比学赶超、争先创优的工作氛围，有力推动了医院的高质量发展。

此次优异成绩的取得，是对肿瘤医院管理领域持续创新与优化的高度认可，更是医院坚持高质量发展的生动印证。汕头大学医学院附属医院将以此次获奖为动力，在新质管理和AI赋能的道路上不断创新求变，驱动医疗服务质量与效率双提升，促使科室工作规范化、制度化和精细化，助力医院高质量发展。