为全面把握学院科研发展现状及发展需求，促进科技创新工作提质增效，6月24日至27日，医学院科研处林艳副处长率肖哲虹科长、石晓博和刘泳杏两位老师组成调研组，深入各学系及附属医院开展专项调研共8场次。此次调研得到各单位高度重视，各学系负责人王革非、高分飞、张庆英、苏静携科研骨干参与座谈；直属附属医院由科教科组织本单位科研骨干参与座谈，第二附属医院党委书记江耀睦、院长陈业晞、副院长唐世杰，附属肿瘤医院党委书记刘思伟，汕头大学国际眼科中心副院长陈浩宇，汕头大学精神卫生中心副主任李韵出席本单位专场座谈会。

根据科研处前期工作安排，本次调研采取“汇报+研讨”的形式开展。首先由各学系及附属医院科管负责人通过PPT系统汇报本单位科研工作进展、存在问题及改进措施。随后，调研组结合5月初全院科研业绩摸底数据，重点围绕以下四个方面与科研骨干进行深入交流并推动工作：1.2026年重点人群国自然申报规划；2.科技成果奖培育与申报；3.汕深科研合作专项推进；4.新引进人才工作开展等情况。最后，针对调研中发现的具体问题林艳副处长进行了现场反馈和工作部署。

调研发现当前制约各学系和附属医院科研发展的两大核心问题：一是青年人才断层导致国家级项目申报乏力，二是领军人才与标志性成果不足影响项目和奖项竞争力。林艳副处长针对提升科研核心竞争力提出三项举措：一要聚焦标志性成果培育，特别强调距离明年3月份提交国自然还有9个月，项目负责人要重点布局代表作积累和研究基础夯实，各科管部门要加强重点科研骨干的全程管理；二要实施“引育并举”人才战略，对外积极拓展合作引进人才，对内建立“全周期”培养体系，从研究生早期阶段甚至本科阶段系统培育学生的科研能力；三要建立“事业+感情”双留人机制，实现高层次人才的长期稳定发展。

科研处已系统梳理各单位反馈的问题和意见，在学院领导引领下，正协同相关部门重点推进但不限于以下重点工作：一是加快出台标志性成果奖励政策；二是完善科研项目培育机制；三是落实并推进汕深科研合作，实施“青年骨干培养计划”；四、针对国自然及科技奖申报重点人群，开展专家“一对一”精准指导帮扶计划。通过医学院与各学系、附属医院的积极协同联动，全面提升科研支持服务的精准性和实效性。