2026年1月15日上午，汕头大学医学院第五届教职工代表大会第七次会议、第十二届工会会员代表大会第七次会议暨2025年度工作总结大会在医学院综合楼八楼大礼堂召开。大会以全面总结学院2025年各项工作成就、科学部署2026年重点任务为主线，动员全院上下凝心聚力、实干争先，奋力开启“十五五”高质量发展新征程。

汕头大学党委常委、副校长、医学院党委书记胡忠，医学院党委副书记、院长夏欧东，党委副书记陈楚群，纪委书记黄谷子等学院领导出席会议。教代会代表103人参加会议；院本部副科以上干部、相关业务科室负责人，学部（学系）及教学、科研机构负责人，各附属医院领导班子及中层干部等150人列席会议。会议由陈楚群副书记主持。

大会在庄严雄壮的国歌声中拉开帷幕。

夏欧东院长作题为《改革创新 勇毅前行 奋力开启“十五五”高质量发展新征程》的学院工作报告。报告指出，2025年是学院继往开来、实现突破性进展的关键一年。新一届领导班子团结带领全体师生员工，以改革创新为强劲动力，在多个核心领域取得了令人瞩目的亮眼成绩。

学科建设实现历史性跨越——临床医学学科ESI全球排名强势跃进前2‰，免疫学、神经科学与行为学首次进入ESI全球前1%，学科影响力显著提升。国家级人才项目实现重大突破，博士后队伍规模实现三倍增长，人才集聚效应日益凸显。

科研创新能级大幅跃升——国家自然科学基金获批立项31项，创十年新高，同比增长84%；全年科研课题总经费达1.5亿元，再创历史纪录；荣获广东省科技进步奖、中华医学科学技术奖等多项省部级奖项，科研实力持续攀升。

教育教学改革纵深推进——积极推进“未来医学科技学院”建设，深化AI赋能教学改革，成功打造多门AI课程。临床医学、口腔医学执业医师考试通过率位列全国A等级，学生在“挑战杯”等国家级竞赛中屡获殊荣，人才培养质量稳步提升。

医疗服务质量持续优化——各附属医院运营平稳向好，专科能力与区域影响力不断增强。眼科中心获评“全国卫生健康系统先进集体”，第一附属医院成为“广东省区域性研究型医院示范单位”，口腔医院获批升格并定位为粤东区域口腔医疗中心，医疗品牌效应日益彰显。

治理体系与内部活力有效激发——顺利完成学部学系调整，成立人才办、学科办等新机构，治理效能持续提升，发展活力竞相迸发。

面对“十五五”开局之年的重大机遇与严峻挑战，报告明确了2026年七项重点任务，为学院高质量发展擘画了清晰路径：一是聚焦铸魂强基，在强化党建引领上深化落实；二是聚焦专博申报，在重塑学科优势上攻坚突破；三是聚焦引育并重，在打造高水平人才队伍上精准发力；四是聚焦教育提强，在创新培养模式上强基固本；五是聚焦国家战略，在建强科研高地上体现担当；六是聚焦转型升级，在附属医院高质量发展上提能升级；七是聚焦精细管理，在提升幸福指数上久久为功。报告号召全体教职员工以“开年即开跑、起步就冲刺”的昂扬姿态，奋力实现“十五五”开门红。

会上，夏欧东院长与各附属医院主要负责人、学院各学部（学系）负责人共同签署了《2026年度重点工作目标责任书》，进一步明确目标任务，压实责任，凝聚全院上下共同奋斗的强大合力。

胡忠书记在总结讲话中，充分肯定了过去一年学院在复杂形势下取得的扎实成绩，并代表医学院党委向全体师生员工和医务工作者致以衷心感谢。他就2026年工作提出三点要求：第一，坚持把政治建设摆在首位，确保办学办医方向始终正确，将党的政治优势、组织优势转化为推动发展的强大动能。第二，聚焦重点领域打好攻坚战。尤其要在人才引育、学科科研、教育教学、医院管理、治理改革等关键领域实现新突破。他特别强调，科研工作既要“顶天”追求原始创新，也要“立地”服务临床转化，实现基础研究与临床应用的有机统一。第三，锤炼过硬作风，确保决策部署落地见效。要压实“党政同责”、“一岗双责”的责任体系，发扬钉钉子精神，形成齐抓共管、争创一流的浓厚工作氛围。他强调，寒假期间要保持工作不断线，切实抓好教学准备、项目申报与安全工作。

大会在团结奋进、务实创新的热烈氛围中圆满落下帷幕。此次会议既是一次回顾成果、激励人心的总结盛会，更是一次统一思想、擘画未来的动员大会。站在“十五五”发展的崭新起点上，汕头大学医学院全体师生员工正以更加昂扬的斗志、更加扎实的行动、更加坚定的信心，奋力谱写医学院高质量发展新篇章！