2026年1月24日上午，汕头大学医学院2026年高层次人才代表新春座谈会在行政楼七楼会议室召开。汕头大学党委常委、副校长、医学院党委书记胡忠，医学院党委副书记、院长夏欧东，党委副书记陈楚群，长聘教授、省级人才、青年骨干代表、各学系/学科负责人及相关职能部门负责人齐聚一堂，共话发展、同迎新春。会议由陈楚群副书记主持。

夏欧东院长代表学院向与会专家及人才致以诚挚新春问候，并对大家过去一年的辛勤付出致以衷心感谢。他在致辞中简要回顾了2025年学院在学科建设、人才引进、科研立项等方面取得的扎实成果，同时指出当前仍面临高层次人才短缺、重大成果不多等挑战。夏院长强调，新的一年学院将聚焦“以才引才”、科研攻坚与机制改革，全力推动高质量发展提质增效。他号召与会专家和人才要充分发挥“灯塔效应”，主动为学院引荐贤才，共同织密人才网络、建强人才生态。

为落实“以才引才”导向，人事处副处长刘贻佳随后详细介绍了学院最新的人才政策，为各类人才引进提供清晰指引与制度支撑。在座谈交流环节，参会人员围绕学院发展关键问题踊跃建言，围绕青年人才“存量与增量”培养、国内顶尖团队历练、学系管理效能提升、科研成果转化及国际合作挑战等方面，提出了一系列富有建设性的意见。

会上，胡忠书记、夏欧东院长为长聘教授送上新春慰问品，并致以节日的诚挚祝福；随后为高分飞、许丽艳、张庆英等3位“伯乐奖”获奖代表颁发奖项。陈楚群副书记为卢玺峰、宋军伟、林创鑫、詹秀晖4位省级人才代表授予荣誉证书。

胡忠书记在总结讲话中强调，学院正着力优化柔性引进人才机制，健全与贡献相匹配的激励体系，并积极推进“双聘制度”的实施，以理顺学院与附属医院之间的协作机制。他着重指出，学校各项工作的核心在于为人才构筑平台、筑牢保障、优化服务。最后，他向大家祝福新春，祝愿大家在新的一年稳步前行、再创佳绩。

此次座谈会，既是一场凝聚人心、共叙情谊的团圆盛会，更是一次共谋发展、携手前行的动员大会。与会人才纷纷表示，将认真领会会议精神，将紧扣学院发展需求，为医学院高质量发展注入更强动能。